Entgelt und Lohnformen
In 30 Sekunden
Beim Zeitlohn zählt die Anwesenheit, beim Akkordlohn die Menge, beim Prämienlohn gibt es zum Grundlohn eine Prämie für messbare Mehrleistung. Für Akkord brauchst du drei Werte: Akkordrichtsatz, Minutenfaktor und Vorgabezeit.
- Zeitlohn, Akkordlohn, Prämienlohn, Gehalt und Erfolgsbeteiligung unterscheiden
- Akkordrichtsatz, Minutenfaktor und Akkordlohn berechnen
- Stückzeitakkord und Stückgeldakkord anwenden
- Den Leistungsgrad berechnen und interpretieren
- Vor- und Nachteile der Lohnformen beurteilen
- Arbeitsentgelt
- ZeitlohnBezahlung nach Zeit
- Stundenlohnz. B. Lager, Montage
- Gehaltfester Monatsbetrag, v. a. Angestellte
- LeistungslohnBezahlung nach Leistung
- AkkordlohnStückzeitakkord, Stückgeldakkord; Einzel- oder Gruppenakkord
- PrämienlohnGrundlohn + Mengen-, Qualitäts-, Ersparnis-, Terminprämie
- ProvisionProzent vom Umsatz, z. B. im Außendienst
- Erfolgsbeteiligungzusätzlich zum Lohn
- GewinnbeteiligungAnteil am Jahresüberschuss
- KapitalbeteiligungBelegschaftsaktien, Mitarbeiterdarlehen
- •einfach zu berechnen: Stunden × Stundenlohn
- •geeignet für Arbeit mit hoher Sorgfalt, Gefahr oder nicht messbarer Leistung
- •Sicherheit für den Arbeitnehmer, weniger Hetze
- •aber: kein direkter Leistungsanreiz
- •aber: Arbeitgeber trägt das Risiko geringer Leistung
- •Lohn steigt mit der Menge
- •geeignet für gleichartige, wiederkehrende, messbare Tätigkeiten
- •Lohnkosten je Stück bleiben konstant, gute Kalkulation
- •aber: Gefahr von Qualitätsmängeln und Überlastung
- •aber: Aufwand für Zeitstudien (z. B. REFA), Mitbestimmung (§ 87 Abs. 1 Nr. 10 und 11 BetrVG)
Vorgabezeit = Minuten, die eine Normalleistung je Stück braucht. Minutenfaktor = Akkordrichtsatz ÷ 60.
Beide Akkordarten führen zum selben Lohn, nur der Rechenweg ist anders.
Normalleistung = Arbeitszeit in Minuten ÷ Vorgabezeit. Über 100 % heißt: schneller als normal.
Das Einsetzen des Glasschirms in die Pendelleuchte Luna hat eine Vorgabezeit von 12 Minuten. Der Akkordrichtsatz beträgt 21,00 €, der Minutenfaktor 0,35 €.
Monteurin Selin schafft an einem 8-Stunden-Tag 46 Schirme.
- Akkordlohn: 46 × 12 min × 0,35 € = 193,20 €
- Stückgeld: 12 × 0,35 € = 4,20 €; 46 × 4,20 € = 193,20 €
- Normalleistung: 480 min ÷ 12 min = 40 Stück, Zeitlohn bei Normalleistung 8 × 21,00 € = 168,00 €
- Leistungsgrad: 46 ÷ 40 × 100 = 115 %
- Stundenverdienst: 193,20 € ÷ 8 = 24,15 €
Akkordlohn (Zeitakkord)
Der Grundlohn ist meist garantiert, auch wenn die Normalleistung nicht erreicht wird.
Den Akkordzuschlag bekommt der Arbeitnehmer schon bei Normalleistung, er ist im Akkordrichtsatz enthalten. Rechne den Minutenfaktor also immer aus dem Akkordrichtsatz, nicht aus dem Grundlohn. Und: Bleibt die Leistung unter Normal, sichern Tarifverträge meist den Grundlohn als Mindestverdienst.
| Bestandteil | Erklärung | Beispiel Lumen |
|---|---|---|
| Prämienlohn | Grundlohn + Prämie für messbare Zusatzleistung | Qualitätsprämie 8 % bei Ausschuss unter 1 % |
| Zulagen | Ausgleich für besondere Bedingungen | Schicht-, Nacht-, Erschwernis-, Schmutzzulage |
| Zuschläge | Aufschlag für Mehrarbeit oder Feiertage | Überstundenzuschlag 25 %, Sonntagszuschlag |
| Gewinnbeteiligung | Anteil am Unternehmenserfolg, oft jährlich | 5 % des Jahresüberschusses an alle |
| Kapitalbeteiligung | Mitarbeitende werden Kapitalgeber | Mitarbeiterdarlehen mit Zinsen |
Akkordrichtsatz = Grundlohn + Akkordzuschlag. Minutenfaktor = Akkordrichtsatz ÷ 60. Akkordlohn = Stück × Vorgabezeit × Minutenfaktor. Der gesetzliche Mindestlohn (Stand 2026: 13,90 € je Stunde) gilt für jede Lohnform als Untergrenze.
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Welche Lohnform passt zu welcher Tätigkeit am besten?
Der tarifliche Grundlohn in der Montage beträgt 20,00 € pro Stunde, der Akkordzuschlag 20 %. Wie hoch ist der Akkordrichtsatz?
Der Akkordrichtsatz beträgt 24,00 €. Berechne den Minutenfaktor.
Ein Monteur der Lumen Leuchten GmbH montiert Sockel für die Stehleuchte Aurora. Die Vorgabezeit beträgt 15 Minuten je Sockel, der Minutenfaktor 0,40 €. In einer Schicht von 7,5 Stunden montiert er 38 Sockel.
Berechne den Akkordlohn für diese Schicht.
Gleiche Daten wie zuvor: Vorgabezeit 15 Minuten, Schicht 7,5 Stunden, Ist-Menge 38 Sockel.
Berechne den Leistungsgrad in Prozent (auf 2 Nachkommastellen gerundet).
Wegen einer Störung an der Zuführung schafft der Monteur aus der vorigen Aufgabe in einer anderen Schicht (7,5 Stunden) nur 24 Sockel. Grundlohn 20,00 €/h, Minutenfaktor 0,40 €, Vorgabezeit 15 Minuten. Der Tarifvertrag garantiert im Akkord mindestens den Grundlohn.
Welchen Lohn erhält er für diese Schicht?
In der Lackiererei arbeitet eine Mitarbeiterin 160 Stunden im Monat zu einem Grundlohn von 18,00 €/h. Liegt der Ausschuss unter 1 %, zahlt Lumen eine Qualitätsprämie von 8 % des Grundlohns. Im Oktober lag der Ausschuss bei 0,6 %.
Wie hoch ist ihr Bruttolohn im Oktober?
Ein Lagermitarbeiter hat einen Stundenlohn von 19,50 €. Im Monat arbeitet er 168 reguläre Stunden und 12 Überstunden mit 25 % Zuschlag. Wie hoch ist sein Bruttolohn?
Richtig oder falsch?
Lumen schüttet 5 % des Jahresüberschusses von 2.400.000 € gleichmäßig an alle 120 Mitarbeitenden aus. Wie viel erhält jede Person?
Die Geschäftsführung der Lumen Leuchten GmbH möchte in der gesamten Montage vom Zeitlohn auf Einzelakkord umstellen, um die Produktivität zu erhöhen. Die Leuchten Luna und Aurora werden in Kleinserien mit vielen Varianten gefertigt, die Kunden legen großen Wert auf Verarbeitungsqualität.
Nimm Stellung: Ist Akkordlohn hier sinnvoll? Nenne Voraussetzungen für Akkord, zwei Risiken und eine Alternative.
Karteikarten
Mit Wiederholungsplan lernen: Karteikarten-Trainer